学校简介
惠德以企业需求为导向，由经验丰富的培训讲师全程参与，量身定制个性化的培训解决方案，设计最贴近企业和学员需求的课程，为企业实现培训战略规划目标提供了有力保障。
内训流程：内训流程整体分为4阶段，既方便您熟悉我们的操作方法，为您与客户经理有效沟通奠定基础，也为您对把握内训项目的规范服务提供依据。惠德关注客户目标达成，根据客户需求，我们将进行更细致的客户化调整，以确保培训质量及效果。
1.获取培训需求（拜访、电话沟通、调研）
2.分析诊断需求（结合企业）
3.递交内训方案（共同调整并确定）
4.执行、跟踪、反馈
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